ريادة الأعمال

دليلك المختصر إلى فهم احتياجات سوق العمل

دليل مختصر لفهم احتياجات سوق العمل

تتغير متطلبات سوق العمل باستمرار وفقا للتطورات التكنولوجية. مثل أي تغيير، يخلق سوق العمل فرصا جديدة ويهدد الآخرين. يجب على الباحثين عن عمل الاستجابة بحكمة للتغيرات وتحديد احتياجات الأسواق الشعبية. ولكن كيف يمكنك تحديد الطلب في السوق؟ ما هي طريقة مواكبتها؟

دليل:

ما هو سوق العمل؟

يعبر مفهوم سوق العمل عن أكبر عدد وطلب على الوظائف الشاغرة في الشركة. في الماضي ، كان المفهوم يقتصر على العمل بدوام كامل أو بدوام جزئي في مقر الشركة ، ولكن مع التقدم في التكنولوجيا ، أصبح العمل عن بعد شيئا شائعا تتبعه العديد من الشركات. وقد أدى ذلك إلى توسيع قاعدة العمالة وظهور احتياجات ومهارات جديدة تتناسب مع سوق العمل الحالي.

مثل أي سوق يطبق مبدأ العرض والطلب، يجب على الباحثين تغطية احتياجات السوق وأن يكونوا جزءا منه، وهي المتطلبات الوظيفية التي يسعى السوق لاكتسابها، مثل المهارات والخبرات، لتحقيق أهدافه.

مصدر المعرفة حول احتياجات سوق العمل

لفهم احتياجات سوق العمل ، هناك العديد من الموارد التي يمكن أن تساعدك. من خلالهم ، يمكنك التوصل إلى أفضل الخيارات والحقائق الأكثر دقة. تختلف هذه المصادر حسب المؤسسة والفرد وتشمل:

1. تقرير مكتب العمل

تعد مكاتب العمل واحدة من أكثر المصادر موثوقية لفهم احتياجات السوق لأنها تسعى إلى توظيف المواهب المؤهلة والسماح لهم برؤية فرص العمل المتاحة. يسجل المكتب أيضا كل موظف معين رسميا من قبل صاحب العمل ، لذلك يتضمن معلومات واقعية حول معظم الوظائف ويربطها بالسكان.

لذا ، انتقل إلى مكتب عمل في منطقتك أو مكتب آخر تبحث عنه للتعرف على الأقسام الرئيسية ، بما في ذلك معظم الموظفين ، والادخار للوظائف ذات أعلى معدلات الطلب أو التسجيل.

2. منصة التوظيف

من خلال اتباع منصة التوظيف ، يمكنك تحديد التخصصات الأكثر شعبية للشهر أو السنة بأكملها من خلال تطبيق التصنيف المناسب لأنواع الوظائف وتواريخ الإصدار والحقول. تقوم بعض منصات التوظيف أيضا بإعداد تقارير يمكن أن تساعدك على فهم حجم طلبات العمل ، اعتمادا على إعلانات الوظائف والوظائف الشاغرة التي تنشرها الشركات من خلالها.

باري هي أكبر منصة توظيف عن بعد في العالم العربي وواحدة من أهمها، حيث تظهر لك الوظائف الأكثر تطلبا، مما يساعدك على متابعة فرص العمل المتاحة.

3. شبكة من العلاقات مع المتخصصين في الموارد البشرية والموظفين

يعد بناء شبكة قوية من العلاقات مع متخصصي الموارد البشرية أحد أكثر المصادر فعالية لفهم احتياجات سوق العمل ، حيث يمكنك بسهولة تحديد المهن والوظائف الأكثر شعبية وتكلفة. هذه هي الأسئلة التي يتعامل معها أخصائيو الموارد البشرية بشكل يومي ، ومع هذه المعلومات ، يمكنه ترشيحك لوظيفة تناسب خبرتك ومهاراتك.

إن البقاء على اتصال منتظم مع مجموعة من الموظفين الذين يشبهون المجال الذي تبحث عنه، وسؤالهم عن تجربتهم الوظيفية وخبراتهم في سوق العمل، سيساعدك أيضا على فهم أهم المتطلبات والأسباب التي من شأنها أن تساعد على توظيفهم ومهاراتهم وخبراتهم ومؤهلاتهم.

كيف نفهم احتياجات سوق العمل؟

الآن بعد أن حددت المصادر الرئيسية للمعرفة اللازمة لسوق العمل الخاص بك ، تحتاج إلى فهم أهم الطرق لمساعدتك على فهم وتحقيق احتياجاتهم وتحديد خطواتك التالية. وهي كما يلي:

تحديد حجم الطلب على الوظيفة

من خلال تحديد مقدار الطلب في مجال العمل المستهدف ، يمكنك الحصول على فهم أولي لاحتياجات سوق العمل ، وكذلك المؤشرات الرئيسية التي ستساعدك على اختيار أفضل تخصص ، نظرا لوجود تخصصات متعددة واردة في مجال واحد. على سبيل المثال ، هناك مساران رئيسيان في مساحة تطوير الويب ، وهما التطوير الخلفي وتطوير الواجهة الأمامية.

من الأفضل العمل نحو التخصص الذي تريده واحتياجات سوق العمل، مع الاهتمام بالتميز فيه للحصول على أفضل الفرص، لأن المنافسة تصبح دائما شرسة عندما يتعلق الأمر بملاحظة المرشحين الذين هم في أمس الحاجة إلى المهنة.

قارن معدلات الأجور للوظائف

يشير معدل الراتب المرتفع لوظيفة واحدة إلى زيادة الطلب على التخصص ونقص المرشحين في السوق. إن مراقبة معدل الرفع مقدما والتحقق مما إذا كان معدل الزيادة مستقرا أو متزايدا سيساعدك على النظر إلى مستقبل موقعك المستهدف من حيث الأمن الوظيفي.

يشير ارتفاع معدلات الأجور لبعض الوظائف إلى أنها وظائف حديثة أصبحت جزءا من الحاضر وسيكون لها تأثير في المستقبل. ويظهر استقرار معدل الزيادة أن هذه المراكز موجودة منذ فترة طويلة وستستمر في الوجود في المستقبل، ولكن من المؤكد أن معدل زيادة الرواتب هذا مستقر ومرتبط بطلب السوق. إذا تجاوز عدد الأشخاص المؤهلين احتياجات سوق العمل ، فسيبدأ معدل النمو في الانخفاض.

اختر المهارة المطلوبة

المهارات هي واحدة من أهم العوامل التي يتطلبها سوق العمل، وسوف تجد أنها عامل رئيسي في إعلانات الوظائف. وسوف تمكنك من فهمها من خلال مقارنة وضعك الحالي كمرشح يتمتع بمهارات متعددة بالوضع المثالي الذي يبحث عنه السوق، ومن ثم العمل على تحسين مهاراتك الضعيفة والضرورية في سوق العمل وإتقان المهارات التي تفتقر إليها.

تنقسم المهارات في سوق العمل إلى فئتين عريضتين، هما:

عيون المؤهلات الشعبية

تمثل المؤهلات مجموعة من الوظائف التي تجعلك أكثر جدارة بالوظيفة، أي درجة أكاديمية أو مهنية، أو خبرة عملية. سوف تكون قادرا على تحديد المؤهلات التي هي موضع ترحيب من خلال النظر في الوصف الوظيفي للوظائف المفتوحة.

هل يتطلب سوق العمل في مجالك مؤهلات محددة لاتخاذ قرارات التوظيف؟ إذا كان الأمر كذلك ، فحدد طرق الحصول على هذه المؤهلات وتأكد من أنها معترف بها دوليا بشهادة تثبت أنك حصلت على هذه المؤهلات. يمكنك الحصول على المؤهلات المطلوبة من خلال إحدى الدورات التعليمية الموثوقة (مثل تلك التي تقدمها كلية حسوب) أو من خلال فرص التدريب في الشركة لاكتساب الخبرة المهنية اللازمة.

باختصار ، تتطور متطلبات سوق العمل باستمرار ، لذلك يجب عليك متابعة هذا التطور من أجل تحقيق موقفك من السوق الحالي. من خلال تحديد المهارات التي تحتاج إلى تطويرها والخبرة التي يجب أن تكون لديك ، سيظل وجودك محتفظا به ومطالبا به في سوق العمل.

نشر في: البحث عن فرص عمل عن بعد قبل شهر

زر الذهاب إلى الأعلى