ريادة الأعمال

خبرات العمل: كيف تكتسب الخبرات التي تؤهلك لسوق العمل؟

الخبرة العملية: كيف تكتسب الخبرة في التحضير لسوق العمل؟

متطلبات سوق العمل تتغير باستمرار، الأمر الذي يربك الباحث عن عمل ويدفعه إلى البحث عن طرق لزيادة المؤهلات للفرص التي يبحث عنها، لذلك فهو بحاجة إلى تطوير الخبرة العملية المطلوبة لمعظم الشركات. ما هي الخبرات العملية؟ كيف يمكنك أن تصبح مرشحا قويا للحصول على فرصة وظيفية مستهدفة؟

دليل:

ما هي الخبرة العملية الموجودة؟

الخبرة العملية تعني المعرفة اللازمة لأداء مهام محددة تتعلق بمجال معين ، مثل إتقان لغة برمجة لتصميم الويب ، وإتقان Photoshop لتصميم الرسومات ، وما إلى ذلك. تشمل الخبرة العملية المهارات والكفاءات التي اكتسبها المالك أثناء الممارسة المهنية أو النشطة ، والتعلم الذي يعتمد على التدريب العملي والمعرفة والممارسة العملية ، والتعلم القائم على الخبرة والملاحظة والاستنتاج.

فوائد اكتساب الخبرة العملية في مجال العمل

لا شك أن التعلم واكتساب المعرفة من الجامعة خطوة مهمة نحو المجال الذي ترغب في العمل فيه، ولكنها خطوة يجب اعتمادها عمليا، حتى لو كانت قوية من الناحية النظرية. الخبرة العملية هي أهم شيء يؤهلك للعمل وهو الأكثر إثارة للاهتمام لمسؤولي التوظيف عند النظر إلى سيرهم الذاتية. كلما زادت خبرتك في العمل ، كلما تمكنت من إثبات قيمتك ومؤهلاتك للوظيفة.

إن وجود خبرة عملية أثناء دراستك سيساعدك على تحديد وجذب فرصك المهنية بشكل فعال بعد التخرج ، وتحويل خبرتك العملية إلى بوصلة تشير إلى أفضل وظيفة لك ، وزيادة فرصك في القيام بذلك. إذا كنت موظفا في منصب ما ، فأنت بحاجة إلى تطوير قدراتك باستمرار ، وتسلق السلم الوظيفي ، والوصول إلى أماكن أفضل ، والوصول إلى طموحاتك ، ومواكبة التطوير المستمر لعملك.

كيف تحدد الخبرة العملية المطلوبة؟

غالبا ما يرتبط إتقان الخبرة الجديدة بالبحث عن وظيفة ، لذلك قبل تحديد تجربة العمل التي تريد اكتسابها ، استخدم صيغة واضحة لتحديد الأسباب الكامنة وراء سعيك. معرفة الهدف ، يمكنك تحديد ما أنت عديم الخبرة ثم البحث عن الطريقة الصحيحة لملء هذه الفجوات.

لمعرفة الخبرة التي لديك ، يمكنك متابعة الوظائف الشاغرة وإعلانات الوظائف التي تريد ملؤها ، والتي تحتوي دائما على الخبرة التي تحتاجها ، ومن خلال مقارنتها بتجربة العمل المتاحة لك ، من السهل تحديد التجربة التي يجب متابعتها.

ما هي طرق اكتساب الخبرة العملية قبل الحصول على وظيفة؟

هناك العديد من الطرق لاكتساب الخبرة العملية في مجال ما، وكلها تشكل طريقك إلى الوظيفة التي تبحث عنها، ومن أبرزها:

الأنشطة التطوعية

تقع الأنشطة التطوعية داخل الحرم الجامعي أو خارجه وتمهد الطريق للطلاب والخريجين الجدد لدخول الحياة العملية لأنها دائما فرصة مهمة لاكتساب مهارات الاتصال ومهارات القيادة والخطابة والذكاء الاجتماعي والتعاون. قبل المشاركة في أي حدث ، يجب تحديد الخبرة المطلوبة في سوق العمل المستهدف حتى لا تضيع الوقت وتحرك كل تجربة في الاتجاه المقصود.

يد

يمنحك التدريب الداخلي الفرصة لاكتساب خبرة عملية في التطبيقات العملية المباشرة لفترة زمنية معينة (عادة ثلاثة أشهر). يتم تكليفك بالمهام التي تريد إنجازها لاحقا كموظف ، وبينما يتابع مديرك كل خطوة تتخذها ، ستكتسب خبرة لكل مهمة. قد يساعد إثبات الكفاءة في هذه المرحلة في عملية التوظيف في مرحلة لاحقة.

إذا كنت في سنواتك الأخيرة في الجامعة وكان من السهل الحصول على تدريب داخلي في إحدى الشركات ذات الصلة بمجالك، فإن معظم الشركات تبحث عن طلاب على وشك إكمال دراستهم بمعرفة قوية وقدرة على التعلم، وإذا كنت مبتدئا في مجالك وتحتاج إلى تطويره عمليا، فيمكنك البدء في مسار تدريبي.

العمل الحر

تعد منصة المستقلين طريقة فعالة لأولئك الذين يرغبون في اكتساب الخبرة العملية وتطوير مهاراتهم والاستفادة منها، حيث أن كل مشروع خاص مخصص لك يتعلم منه ويتحول إلى خبرة متراكمة من شأنها أن تفيد مسارك الوظيفي، وخاصة هدفك التالي. ومن أبرز هذه المنصات منصة “مستقلون”، وهي أكبر منصة عربية لحسابهم الخاص.

المحاكاة الوظيفية

تتضمن المحاكاة الوظيفية مراقبة جميع وظائف ومهام الموظفين المسؤولين ، مما يسمح لك بطرح أسئلة على موظفيك كباحث عن تجارب التعلم ، والحصول على إجابات شاملة لدعم التعليقات ، واعتماد الاستنتاجات. هذا النهج مناسب لطلاب الجامعات ويغطي جميع العناصر التي يحتاجون إلى معرفتها حول بيئة العمل المستهدفة.

المتابعة والمشاركة في الفعاليات المهنية

تعد الأحداث المهنية المتعلقة بمعارض الوظائف والتوجيه المهني نقطة مهمة يمكنك من خلالها بناء شبكة قوية من العلاقات تتكون من الموظفين والمهتمين بمسارك الوظيفي المستهدف. وتشمل هذه الأنشطة دائما ورش عمل وجلسات توجيهية توجه الحضور من خلال نصائح وأساليب مهمة من شأنها أن تفيد مسارهم المهني وتتعرف على الخبرة العملية اللازمة.

دوام جزئي

تحتاج بعض الشركات إلى موظفين بدوام جزئي لأداء مهام معينة أصغر من المهام العادية للموظفين بدوام كامل. هذا يساعدك على تطوير المهارات المتعلقة بالوظيفة، فضلا عن المهارات الشخصية التي تكتسبها في بيئة العمل. إنها أيضا فرصة للحصول على وظيفة بدوام كامل إذا أثبتت قدرتك.

أنواع الخبرة العملية حسب المستوى الوظيفي

يعتمد مستوى العمل على مستوى الخبرة التي لديك ، على سبيل المثال ، لا تساوي تجربتك كطالب جامعي الخبرة التي لديك عندما تشغل الوظيفة ، ومن غير العادل مقارنة تجربتك كموظف منتظم ، على سبيل المثال ، في حالة وجود مدير في فريق. يتم تمثيل الخبرة العملية من خلال أربعة مستويات رئيسية تمر من خلالها على السلم الوظيفي:

1. مستوى المبتدئين

هذا هو المستوى الذي يتم فيه تعيين الباحث عن عمل لأول وظيفة في مجال ما ، والذي يكتسب منه المهارات والمعرفة العملية الأولية التي ستكون الأساس لبناء مساره الوظيفي بأكمله. المهام المطلوبة هنا أصغر حجما وأقل مسؤولية وتتطلب توجيها منتظما من المدير مقارنة بالمستوى التالي.

2. المستوى المتوسط

في هذا المستوى ، لا يحتاج مديرك إلى مراجعة جميع مهامك ، وكموظف ، تكتسب ثروة من الخبرة بعد بضع سنوات. هنا ، يتم تقديم فرص ترويجية أقوى. تصبح المهام أكثر شمولا وأكثر ثلاثية الأبعاد ، مما ينعكس في حجمها. على سبيل المثال ، تحولت رسومات المصمم من تصميم منشورات بسيطة على وسائل التواصل الاجتماعي إلى خبراء تصميم الويب الذين ينتجون رسومات وأعمالا أكثر احترافية.

3. مستوى متقدم

في هذه المرحلة، يكون الموظف قادرا على قيادة فريق متخصص في مجاله، ويتعامل مباشرة مع المدير، ويستوعب الأهداف التي سيتم تحقيقها في أقرب وقت ممكن وفي المستقبل القريب، ويحولها إلى مجموعة من المهام، التي يكلفه بها أعضاء فريقه وفقا لقدرات كل شخص وخبراته، ومن ثم متابعة نتائج عمل كل شخص وتقديم المشورة اللازمة.

4. المستوى الإداري

وهو أعلى مستوى للشركة وقد تراكمت لديك أكثر من عقد من الخبرة في نفس المجال مما يضعك حول كافة تفاصيل العمل حيث تساعدك خبرتك العملية على تحديد الأهداف الرئيسية وفق رؤية واضحة وتحدد سياسات وأساليب العمل للتواصل المهني مع الشركاء والمرؤوسين وغيرهم.

كيفية كتابة تجربة العمل في سيرتك الذاتية

السيرة الذاتية هي المؤشر الأول على قدرتك على التقدم لوظيفة، لذلك يجب الانتباه إلى إضافة الخبرة العملية بأسلوب احترافي وجذاب أثناء تقديمك، مع الانتباه إلى النصائح التالية لضمان أفضل مراجعة لتجربتك:

ألق نظرة فاحصة على تجربتك العملية

حل تفاصيل تجربة العمل هو في شكل نقاط تغطي المعلومات الرئيسية المتعلقة بالتجربة وتزيد من فرصك في الحصول على وظيفة للتقدم بطلب للحصول عليها. لكل تجربة في القائمة، اذكر المسمى الوظيفي بجانب اسم الشركة التي تعمل بها، ثم اذكر تواريخ الانضمام والمغادرة (إن وجدت)، واذكر المهام التي أنت مسؤول عنها، والمهام التي ترتبط مباشرة بالوظيفة التي تقدمت بطلب للحصول عليها.

احرص على تلبية احتياجات صاحب العمل المستهدف

عند الإشارة إلى كل وظيفة، يجب ربط المهمة والخبرة العملية والوصف الوظيفي بأهداف ونتائج واضحة تم تحقيقها حتى يتمكن المراجع من تحديد ما يبحث عنه. ركز على المهام المتعلقة بالوظيفة التي تتقدم بطلب للحصول عليها. على سبيل المثال ، إذا كان العمل عبارة عن برمجة ، فاستخدم أبرز الإنجازات أثناء المهمة ، مع تسليط الضوء على الأدوات ولغات البرمجة التي تحتاجها.

تميز عن زملائك

غالبا ما تتم مشاركة تجربة العمل المذكورة في السيرة الذاتية مع العديد من المنافسين. لذلك ، يرجى إضافة اختلافاتك عنها ، لأن الأوسمة أو شهادات الشكر أو فرص التدريب أو الجوائز التي يقدمها لك مديرك في وظيفتك السابقة هي أفضل دليل على قدرتك وسعيك المستمر للتميز.

في الختام ، بغض النظر عن مستواك المهني الحالي ، يجب أن تتطور خبرتك العملية باستمرار ، لذا تأكد من مراجعة تجربتك ومقارنتها بما تبحث عنه ، والتحرك بثبات نحو هدفك.

نشر في: منذ 4 أشهر لإنشاء تجربة العمل عن بعد

زر الذهاب إلى الأعلى